В приоритете обеспечение занятости молодежи - 24 Июля 2016 - Мой любимый город - Навои !
Воскресенье, 04.12.2016, 22:19

Навои
Мой любимый город!

Меню сайта
Категории раздела
Новости Навои [156]
Навоийская область -новости, факты, описание, нововведения
Навоийский ГМК [37]
Новости Навоийского горно-металлургического комбината.
СИЭЗ "Навои" [33]
Свободно индустриально экономическая зона
Промышленность и производство [38]
Новости промышленной сферы, развитие промышленных потенциалов
Экономика [66]
Новости финансово-экономической сферы
Социальная сфера [64]
Новости социальной сферы
Новости Узбекистана [117]
Политика, экономика и культура
Инновации страны [62]
Инновационные, информацион-ные новости Узбекистана
Культура [59]
Новости культуры, анонсы концертов.
Новости спорта [86]
Новости спорта Навои и Узбекистана, обзор спортивных достижений
Новости сайта [37]
Новости изменений, дополнений к функциональности сайта
В мире [6]
Новости стран СНГ, Европы, Азии и Ближнего Востока
Теги
Календарь
«  Июль 2016  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Статистика

Главная » 2016 » Июль » 24 » В приоритете обеспечение занятости молодежи
12:11
В приоритете обеспечение занятости молодежи

В результате реализации Национальной программы по подготовке кадров, Общенациональной государственной Программы развития школьного образования и других общенациональных программ в стране внедрена система двенадцатилетнего обязательного бесплатного общего и среднего специального, двухэтапная система высшего образования. Тем самым создана прочная основа для воспитания отвечающих требованиям времени кадров новой формации, что служит важным фактором обеспечения конкурентоспособности Узбекистана на международной арене.

В колледжах Навоийской области юноши и девушки получают профессиональное образование по 91 специальности. В 2014-2015 учебном году в результате комплексных мер обеспечена занятость 13 тысяч 293 выпускников, что составляет 90 процентов от их общего числа. 813 из них поступили в вузы.

В этом учебном году полторы тысячи учащихся третьих курсов получили кредиты на 18,1 миллиарда сумов для начала предпринимательской деятельности. Организовано 36 специализированных ярмарок труда, в результате чего более 1 тысячи 600 молодых людей устроились на работу.
В 2015-2016 учебном году из 12 тысяч 953 учащихся третьих курсов из 47 колледжей региона 12 тысяч 931 составили четырехсторонние договора для организации производственной практики и последующего трудоустройства.

Из 41 090 намеченных к созданию в области в течение 2016 года новых рабочих мест около десяти тысяч рассчитаны для юношей и девушек, окончивших средние профессиональные образовательные учреждения.

Смело входят в жизнь представители мыслящего по-новому подрастающего поколения, которые связывают свое будущее с укреплением в обществе демократических ценностей, интеграцией в мировое сообщество. В текущем году намечен полный охват 13 тысяч 177 выпускников девятых классов всех школ в колледжах и лицеях региона.

В новом учебном году запланирована подготовка кадров по 101 специальности из 239, имеющихся в классификаторе ССПО. По итогам проведенной инвентаризации выявлена необходимость сокращения семи специальностей в семи колледжах и спрос на 32 новые специальности в 20. В их числе агроном, механики по обслуживанию и ремонту гидромелиоративных машин и механизмов, эксплуатации и ремонту средств железнодорожного транспорта, машин и оборудования по производству кожаных изделий, техник по мелиорации поливных земель, техники-технологи производства молока и молочных продуктов, по переработке сельскохозяйственного сырья и другие.

Результативной стала совместная работа местных Кенгашей народных депутатов с институтами гражданского общества в обеспечении эффективного контроля над внедрением современных технологий и стандартов образования в профессиональных колледжах.

За прошедший период принято много нормативных актов, содействующих обеспечению занятости молодежи. Так, в соответствие с указом Президента страны от 15 мая 2015 года с 1 июля 2015 года индивидуальные предприниматели получили право нанимать от одного до трех работников с уплатой за каждого из них страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд в размере 50 процентов от МРЗП и фиксированного налога в размере 30 процентов от установленной ставки. Кроме того, если они обеспечили работой выпускников колледжей, то освобождаются от уплаты фиксированного налога за них в течение 12 месяцев со дня окончания учебного заведения. В результате за истекший период для молодежи в промышленной отрасли создано 400 рабочих мест, сфере услуг и сервиса - 153, сельском хозяйстве - 76. Еще 683 - за счет кредитов коммерческих банков для создания малых предприятий и микрофирм, 69 - развития индивидуального предпринимательства.

Будущее общества определяется степенью развития системы образования, являющейся его неотъемлемой частью. Сегодня реформирование непрерывной системы образования, ее совершенствование, поднятие на качественно новый уровень и повышение эффективности стало одним из важных направлений национальной политики. Вопросы обеспечения занятости молодежи,  свободного проявления ею способностей - в фокусе государства.

Категория: Новости Навои | Просмотров: 52 | Добавил: ngmk | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]